随着疫苗的接种，越来越多的企业开始准备复工的计划。据亚利桑那州立大学与洛克菲勒基金会进行的一项调查显示，美国有超过60％的公司将要求员工提供疫苗接种证明。

　　调查显示，美国65％的雇主计划为员工提供接种疫苗的激励措施，63％的雇主将要求接种疫苗的证明。总体而言，有44％的雇主将要求所有员工进行疫苗接种，有31％的雇主只会鼓励接种，14％的雇主将要求一部分员工进行疫苗接种。

　　对于不遵守公司疫苗接种政策的后果，有42％的企业表示将不允许员工返回公司工作，有35％的企业表示将采取纪律措施，甚至可能包括终止雇佣关系。

　　该调查结果于周四发布，采访了美国24个行业中的957家企业。大多数受访者是拥有250名以上员工的大型企业。

　　对于雇主而言，检测仍然至关重要，目前有70％的企业正在实行检测措施，大多数都是强制性的。

　　展望未来，有66％的雇主打算允许员工在年之前全职在家工作，而73％的雇主打算在疫情结束后提供灵活的工作时间安排。但是，有73％的企业希望员工每周至少有20个小时在办公室工作。

　　调查显示，员工主要担忧的问题包括其个人健康、感染风险和工作场所的安全。接受调查的企业表示，有38％的员工不希望立即返回工作场所，大约四分之一的员工表示他们希望永远不用返回工作场所。

　　“这次疫情从很多方面改变了传统的办公环境，甚至可能是永远的，不过大多数雇主表示，他们认为员工面对面互动才能体现出真正的价值。”该调查的作者之一纳撒尼尔·韦德表示。

　　过半受访者对回办公室上班持观望态度，希望等到来自政府部门的明确说法。约47％的员工表示，在整个企业接种完疫苗后，他们愿意返回工作。

　　“人们希望恢复正常，但他们希望以安全的方式做到这一点。”该调查的作者之一玛拉·阿斯皮诺说。